【2019流行商品】不道德教育講座（三版）~暢銷書籍
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商品訊息描述:
超人氣產品「人類最應該向貓看齊。因為再沒有比貓更冷淡、更無情、更任性，並且絕不任由人類擺弄的動物了！牠恐怕也是最不容易被催眠成功的動物吧。因此，我也想要模仿貓，盡量讓自己變得冷淡、薄情、麻木不仁、自主獨立……。而且，只在想吃魚的時候，才願意發出撒嬌的喵喵聲。」——三島由紀夫
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《不道德教育講座》為三島由紀夫散文隨筆的代表作，連載於1958年《明星週刊》，並於翌年發行單行本，與《文化防衛論》、《行動學入門》並列為三島文明論的三大巨作。
享好禮三島由紀夫善於反諷批判俗世，此書他以擅長的心理分析和敏銳的洞察力，在詰問人性真實面的省思中，把人性心理逆反過來探討，如腦筋急轉彎的啟示和趣味，充分展現了三島在小說創作中未曾發揮的機智、詼諧與邏輯辯證的功力。讀者於此書正可以一窺三島毫無隱藏的另一種姿態，其獨特的寫作風格展現出批判性思考的精神和深入洞悉人生、社會與文學的大膽異論。
對此，我要給各位的忠告是，若你只做了一件不道德的行為，將會身陷險境，
最好盡量做出各種不道德的行為，才能從中取得平衡點。
盡可能減少自己的善良秉性，正是不致受到誘惑的不二法門。
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從〈應當和陌生男人一起去酒吧〉、〈應當打從心底瞧不起老師〉、〈應當盡量說謊〉、〈應當利用貌美如花的妹妹〉、〈絕對不要遵守諾言〉等，總計六十九篇都標示著試圖推翻道德、顛覆傳統思維的聳動性標題。他以輕鬆、嘲弄、揶揄和遊戲般的筆致，理所當然的把常見的教條或德行，逆轉為違背道德直覺的標題；更針對各種流行之社會現象，提供批判性的思考。
最便宜/比價>省錢大作戰書中，三島闡述了諸多形式的「惡」，或者近似「惡」的事物；也出現過許多類型的「惡徒」，抑或近似「惡徒」的人們。這就像報紙的社會版，「隱善揚惡」之事，當然格外容易吸引民眾的目光。有時，以「惡」為名的不道德，反而是整頓社會秩序的重要力量。麻煩的是，為何邪惡的事物看起來總是那麼美麗呢？
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商品訊息簡述:
作者： 三島由紀夫
新功能介紹- 譯者： 邱振瑞
- 出版社：大牌出版
新功能介紹 - 出版日期：2017/05/24
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中職／暌違20年 味全龍再辦球迷見面會 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網
味全龍球迷見面會，吸引不少龍迷參加。圖／頂新國際集團職業棒球籌備處提供 分享 facebook 等了20年，味全龍再度舉辦球迷見面會，除了新任總教練葉君璋、教練黃煚隆、張泰山之外，共有黃平洋、羅世幸、陽介仁、陳大順等13位前龍將出席，吸引近千位龍迷參加，現場一片紅海，宣告龍魂再起、再出。. } }); } 味全龍隊與頂新和德文教基金會合作，今天在彰化永靖鄉成美文化園舉辦首場球迷見面會，創辦人魏應充先生特別邀請了前總教練徐生明遺孀謝榮瑤女士參加。魏應充對參與球迷說：「抱歉，讓您們久等了。」他特別感謝在味全龍重回中職的籌備過程中，不停給予支持與鼓勵的媒體朋友及球迷們，因為有大家的熱情，味全龍才有機會為台灣棒球更盡一份心力。魏應充特別感限時商品購買優惠謝師母謝榮瑤一路上的默默支持，不管是在籌備過程，還是今日龍迷回家活動，都有師母的支持與力挺，才能讓團隊不斷突破難關、往前邁進。球迷回網路購物最新出版家，最引頸期盼的還是龍將，葉君璋、黃煚隆、張泰山、黃平洋、羅世幸、陽介仁、林光宏、陳大順、李明勳、蔡昆祥特惠組合最近流行產品、黃自強、陳長陽、王建強等人，參與活動與球迷同樂，魏應充特別精心準備獎盃致謝，感謝他們過去為球省錢王找便宜隊的付出，也盼望未來能夠繼續給予球隊傳承，讓龍魂的精神光榮再現。葉君璋、張泰山和黃煚隆也非常感謝球迷，「我們終於回家了！謝謝你們願意回家」，而黃平洋對於味全龍在20年後的復出也感到樂觀其成，上台後對球迷呼喊：「回家的感覺好不好？」更讓現場氣氛達到最高點。
州勞工廳緊急行政令無效 護工同慶
紐約州高等法院日前判決宣布此前州勞工廳(Department of Labor)發布的「緊急行政命令」(emergency regulation)無效，護理公司對於24小時照顧病人的護工只支付13小時工資的行為違法；眾多少數族裔護工28日聚集在曼哈頓下東城慶祝這一勝利，並呼籲為家庭護理工作人員實施輪班制。
近年來，眾多護工對護理公司不如實支付他們每日近24小時的薪水、而只支付12小時工資和16.95元夜餐費的現狀表示不滿，要求公司實行兩班制，並將護理公司告上法庭，去年9月紐約州高等法院第二上訴法庭對護理公司的行為認定為違法。
眾多家庭護工為這一好消息高興不久後，卻於去年10月收到州勞工廳發布的「緊急行政命令」，這一命令不僅將24小時工作日合法化，而且鼓勵護理公司抗拒法官的決定，只需支付24小時照顧病人的護工13小時工資。
之後這一緊急行政令並經兩次延期執行，令護工人員相當恐慌，擔心該行政令成為永久規定；直到本月25日，州高等法院宣布，護理公司對24小時照顧病人的護工只支付13小時工資的行為違法，「緊急行政命令」無效，才讓護工放下心來。
眾多少數族裔護工28日一起慶祝這項裁決，反血汗工廠組織(National Mobilization against Sweatshops)行政總監林慧儀說，很多護工因為24小時連續工作引發健康問題，試圖對這一制度說「不」，但護理公司會用其他手段來打擊報復反抗的護工，例如開除護工、不給反抗護工任何工作，或給他們不連貫、病人住所相隔甚遠的單次工作機會，以逼迫護工讓步。
已經做了18年護工的陳麗儀說，她在2014年底之前，有六年的時間，每周幾乎要上五、六天24小時的班，身體狀況越來越差，在照顧病人的同時，自己幾乎也成為病人。。
她說，因無法忍受這種超級剝削的工作狀態，於是向病人的保險公司投訴，保險公司派來護士與她一同照顧病人三天，也發現她每天確實要工作近24小時，之後她的工作終於改為兩班制，健康逐漸好轉，並一直堅持為身邊華裔護工爭取到同樣的權益。
雖然護工們迎來了勝利，但律師Katie Deabler說，勞工廳可能會繼續就該判決上訴，如果不上訴，州府可能會頒布其他條例；但無論未來出現任何情況，護工們都會團結一致，維護自身權益。
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